有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限３年）)
採用人数
1人
195,040円～195,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,040円～195,040円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊パートタイムも相談可能です。勤務時間はお気軽にお問合せくだ さい。 ＊就業時間については労働基準法第３２条の４適用 （監督署へ労使協定提出済み）
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期が集中し生産が間に合わない恐れがあるときは、年６回を限度 に１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業前に職場見学できます！まずは見学…でも是非どうぞ！ ＊社会保険、有休制度も完備しています。 ＊上限２万円まで週払いができます。 ＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合）は３０．６％ ＊雇止め規定あり
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 ＊会社カレンダーに準ずる
年間休日数: 110日
育児休業: あり