パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月19日～2025年10月17日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況等により判 断（通算契約期間上限１０ヶ月／更新回数上限２回）)
採用人数
1人
980円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～980円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
《通勤について補足説明》※詳細は面接時にご説明いたします。 ・公共交通機関利用、徒歩、自転車にて通勤可能な方。 ・マイカー通勤の場合は任意保険に加入していること。 （対人：１億円以上、対物：２００万円以上） ・マイカー通勤における駐車場は各自確保となります。 ・通勤費は２ｋｍ以上から支給。 ＊週２０時間以上で賃金の月額が８．８万円以上の場合、短時間労 働者も社会保険に加入します。【社会保険特定適用事業所】 ＊履歴書は面接結果に関わらず返却しないことを条件に面接を行い ます。 ◆応募の際は必ずハローワークを通してください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし