パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
8人
1,004円～1,004円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 904円～904円 定額的に支払われる手当（ｂ）部門給手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●５時～７時：時給２００円ＵＰ ●７時～８時：時給１５０円ＵＰ ●日曜・祝日：時給１００円ＵＰ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 6時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊シフトによる ＊月１００時間以内の勤務 ＊就業時間は希望を伺い、相談により決定。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当について（社内規定あり） 月１５日以上の勤務の場合：月額上限３０，０００円 月１５日未満の勤務の場合：日額上限１，０００円 ＊雇用条件に応じて、各種保険に加入いたします。 ＊賞与は業績により支給する場合があります。 《《 Ｗワーク不可 》》 ＊雇止め規定あり
休日: その他
週休二日: その他 ＊月間７日～１０日程度の休み ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。
育児休業: 該当者なし