パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、業績等)
採用人数
1人
960円～1,192円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～1,192円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本時給（９６０円）に下記の加給があります。 １４時～１７時：８９円 １７時～２２時：１０３円 更に土曜祝日６９円、日曜１２９円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時15分 又は 8時45分～18時00分の時間の間の4時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害に起因する復旧、顧客対応、緊急リコール対応
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変更に伴う改定が あります。 ＊二重就労不可 ＊４時間勤務の場合は、週の所定労働時間が２０時間未満の為、雇 用保険、健康保険、厚生年金の加入はありません。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり