パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
893円～893円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 893円～893円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期による売上増加、突発的な従業員の欠勤の為６回を限度とし １ヶ月８０時間まで１年７００時間を延長することができる
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】 有給休暇付与基準日あり：９／１６または３／１６ 【賃金】 日曜・祝日の勤務：基本給＋１時間当たり１００円 昇給：勤務状況に応じて年度末決定 賞与：勤務状況及び業績により年度末決定 【加入保険について】 労働条件に応じて各種保険加入となります。 ・雇い止め規定あり
休日: その他
週休二日: その他 年間１０４日休み（月８～９日休み）
育児休業: なし