パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職員の勤務成績、態度、能力、業務量、経営状況等で判断します。)
採用人数
1人
1,085円～1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,085円～1,085円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日祝日 １００円／時間 ７：００～８：００ １００円／時間
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～12時30分 就業時間２ 8時00分～13時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙月は１ヶ月について６０時間、年５０４時間の範囲とする。 （年６回以内）
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■評価制度による年２回の昇給制度があります。 ■３年度目契約から、期間の定めのない（無期雇用）契約となりま すので、安心して長く働けます。 ■通勤手当は、通勤距離片道２０ｋｍの上限です。排気量などで金 額が変わります。片道２ｋｍ以上より支給。 ■勤続３年以上の方は勤続年数により退職慰労金制度あり （１ヶ月～４ヶ月） ■店舗の仕事が初めての方でも、丁寧に指導します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■人間ドックなどの健康診断は無料など、福利厚生制度は充実して います。 ※勤務日数は相談可 【社会保険適用拡大対象事業所】
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり