パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等による。)
採用人数
1人
1,133円～1,377円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,133円～1,377円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は資格及び経験年数に応じて決定します。 月額÷１２２時間（程度）＝時間額となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業のお客様相談室などの電話対応や相談対応、または損害保険に 係る業務経験を有することが望ましい。
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時45分 就業時間２ 11時00分～17時45分 就業時間３ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１０時４５分～１７時４５分 週２９時間勤務 （１）（２）は月・火・木・金曜 ５時間４５分 （３）（４）は水曜 ６時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 51,500円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・国や県等が行う交通事故相談の研修や、業務に関する研修（宿泊 を伴う場合あり）に参加いただきます。 ・損害賠償等の業務経験は必須ではありませんが、採用後は外部研 修や実際の業務を通じて知識の習得に努めていただく必要がありま す。 ・基本給は当該職種とは異なる社会経験も考慮して決定します。 ・健康保険は共済組合（短期）に加入いただきます。 ・駐車場の利用費用は無料です。 ・賞与は契約更新した場合支給対象となります。 ＊事前に電話連絡の上、応募書類令和７年６月２６日（木）必着に て郵送又は持参して下さい。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり