パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、出勤日数、能力により３ヶ月毎の更新)
採用人数
2人
980円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 980円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当は、学生の場合、制限があります。 自宅から、通学している学校との間に勤務先がある場合 、通勤手当は支給にはなりません。 ただし、学校の長期休暇の間の勤務時は支給が可能です 。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 9時30分～20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 週２以上、１日３時間以上 ※実働６ｈ以上の場合、休憩６０分。 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆期間等の繁忙期は時間外勤務 あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊正社員登用制度あり。 ＊週２０時間以上の勤務で雇用保険加入となります。 【社会保険特定適用事業所】 週２０時間以上の所定労働時間で、月額賃金が８．８万円以上の 場合は、短時間労働者も社会保険に加入します。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり