パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,127円～1,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,464円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給＝時間額×５．２５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・通勤手当は片道２キロ以上で規定により支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時15分 就業時間２ 9時30分～15時45分 就業時間３ 10時00分～16時15分 就業時間に関する特記事項 （３）が基本的な勤務時間ですが、（１）（２）となる場合もあり ます。 ※月１８日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され ることがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は 応募できません。 ＊紹介日より３日以内に、応募書類を提出（郵送可）願います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり