パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
893円～893円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 893円～893円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・ ５時～ ８時まで１５０円時間給に加算 ・１８時～２０時まで１００円時間給に加算 ・２０時～２２時まで１５０円時間給に加算 ・日曜、祝日５０円時間給に加算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～30,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時00分～20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 実働４～５時間程度、勤務時間帯は相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険は雇用条件により異なります。 週２０時間以上で賃金の月額が８．８万円以上の場合は、短時間 労働者も社会保険に加入します。扶養の範囲内での勤務等をご希 望の場合は事前にご相談ください。【特定適用事業所】 ＊週の所定労働時間が２０時間未満の場合は雇用保険加入になりま せん。 ＜仕事内容欄より＞ １．未経験者歓迎 ２．従業員お買い物割引制度あり ３．昇給昇格あり ※賞与は業績による ※当社規定により、契約更新上限は７０歳までとなります。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり