パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～10,000円（前年度実績）
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 12時15分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 307円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は距離に応じて支給 【契約更新について】 ・原則更新 ・毎年３月末が契約更新月となります。 ◆規定による雇用上限あり。◆１年毎の契約更新 契約期間が２年を超えた場合、無期契約への選択が可能です。 無期契約になった場合は下記の定年制が適用されます。 【定年一律６３歳 再雇用あり７０歳まで】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり