パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇止め規定あり（定年制）)
採用人数
1人
1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日曜・祝日 時給１００円増
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※週末出勤可能な方大歓迎
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 売出による繁忙、棚卸
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【この求人はこんな方にマッチしています！】 ●がっつり働いてまとまったお給料が欲しい方 ●新しいお店で働きたい方 ●未経験だけどスーパーの仕事に興味がある方 ●新しい料理を覚えたい方 （どんたくでは流行りのお惣菜を作ります。） ※制服貸与いたします ※従業員買物補助（最大１０％還元）があります。 ※賞与の支給は入社半年が経過してからです。 労働条件により有給休暇の取得日数が異なります。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり