パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇止め規定あり（定年制）)
採用人数
1人
950円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１７時以降１００円増 日曜祝日１００円増 平日 ： ９５０円 １７時以降、１０５０円 日曜・祝日：１０５０円 １７時以降、１１５０円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 売出による繁忙、棚卸。
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【この求人はこんな方にマッチしています】 ●新しいことをやってみたい方 ●誰かと会話をするのが好きな方 ●誰かの笑顔を見ると嬉しくなる方 ・制服貸与いたします。 ・従業員買物補助（最大１０％）があります。 労働条件により、年次有給休暇付与日数が異なります。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり