パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,129円～1,129円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,129円～1,129円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時給の計算方法 日額÷１日あたりの勤務時間 ・期末手当（Ｒ７年度６月期：－月、Ｒ７年度１２月期 ：１．２５月）が支給されます。 ・勤勉手当（Ｒ７年度６月期：－月、Ｒ７年度１２月期 ：１．０５月）が支給されます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.92ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時20分 就業時間２ 8時30分～16時45分 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 （１）週５日、５時間５０分／日勤務 （２）週４日、７時間１５分／日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,800円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤をされる場合は、職員駐車スペースが利用できます 。 ・服務については、地方公務員法の各規定が適用され、かつ、懲戒 処分の対象となります。（例：法律及び上司の職務上の命令に従う 義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務など） ・履歴書様式は県人事課ホームページからダウンロードできます。 ・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり