パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等による（通算契約期間・更新回数上限なし）)
採用人数
1人
1,000円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊給与法改正等により変更される場合があります。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※上記時間のうち、５．５時間～７時間（週２０時間以上） ※１日６時間以上勤務の場合は月１５日以内
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※応募締切：令和６年４月８日（月） ※就業時間は利用する公共交通機関の状況により変更となる場合が あります。 ※賞与は勤務時間及び勤務実績に応じて支給します。ただし、一定 の勤務条件を満たした場合に限ります。 ※厚生年金保険及び健康保険については、勤務条件により加入とな る場合があります。 ※通勤手当は、原則実費相当額を支給します（上限あり）。ただし 、徒歩２ｋｍ圏内に居住している場合は対象外となります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし