パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年6月3日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務・予算の状況による。最高更新回数2回、最長3年まで。)
採用人数
1人
1,030円~1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,410円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~15時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・当局の他の部(課、室)との重複応募はご遠慮下さい。 ・通勤手当支給については当局規定に基づきます。 ・マイカー通勤の場合、駐車場所の確保は各自でお願いします。 ・書類選考を行いますので、令和6年4月25日までに履歴書と紹 介状をご送付下さい。選考後、結果と面接時間を連絡します。 なお、応募数により締め日を変更する場合があります。 ・採用後は、賃金算定のため、卒業証明書(卒業証書の写し)と職 務経歴証明書(就職機関、勤務時間、業務内容が確認できるもの「 雇用保険被保険者資格届出確認照会回答書」でも可。)が必要にな ります。採用から書類提出までの期間が短いのでご注意ください。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり