パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
966円～1,885円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 966円～1,885円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◆時給は学歴と過去に同一職務の正社員として勤務した 年数を評価して決定します。 ・高 卒）９６６～１６４８ ・短大卒）１０１８～１７３３ ・大 卒）１１４２～１８８５
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１４：３０のシフトもあります。８：３０～１２：３０ のシフトは休憩はありません。週１～２回は９：３０～１８：３０ とします。週労働時間３２～３６時間とします。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆基本給は過去に同一職務の正社員として勤務した年数を評価し決 定します。 ※賃金の決定に当たっては、職歴の正社員・非正社員の区分及び休 業期間が必要になります。 ◆雇用契約は年度末更新となります。 ◆水・木曜は８：３０～１２：３０の勤務を基本としますが、レセ プト期間中や部署会議開催の場合は、８：３０～１７：３０の勤務 を指示することがあります。 ◆駐車場を使用する場合、一部自己負担があります。 ◆昇給は法人規定により、前年８０％以上の勤務をした場合に、２ 年に１回昇給します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり