パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は翌月末支払い
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～12時00分 就業時間２ 8時00分～13時00分 又は 7時00分～17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 労働日数については応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※食品衛生のため、定期的（１ヶ月１回）に検便検査を実施します ※制服貸与 ※マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給 ※週所定労働２０時間未満の勤務になります ※電話連絡の上、履歴書（写真添付）・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり