パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,050円～1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,065円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日曜日、祝祭日は時給１００円増
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～10,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （２）は月１回～２回程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事務処理・棚卸し・年末年始・お盆
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 21,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊契約期間満了後は１年毎の更新となります。 ＊労働条件により、有休日数、加入保険は異なります。 ＊月の労働時間が８６時間以下の為、雇用保険の加入は ありません。 ＊基本的に仕事内容・就業場所の変更はありませんが、本人の適正 または希望等を考慮し変更することがあります。
休日: その他
週休二日: その他 全ての土曜日・日曜日が休めないわけではありません。
育児休業: あり