パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新の有無に関してはご本人のご意向・相談の上で、年１回上長と 面談をして決定しています。（通算契約期間上限／５年）)
採用人数
1人
1,000円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注や緊急案件が集中した場合１ヶ月８０時間、１年７００時間ま で可
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 800円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は、会社規定に則り支給 ＊自家用車で通勤の場合はご自身で駐車場を手配して頂きます ＊社会保険等週所定労働時間により法定通り加入 ＊年次有給休暇日数は労働基準法による ＊事前に「履歴書／職務経歴書／ハローワーク紹介状」を 送付下さい。追って、連絡致します 更新の限度 ５年 上長と年１回面談し更新するか否かを話し合う ≪急募≫
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり