パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価、予算状況等による。年度契約になります。)
採用人数
1人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ３年以上の職業経験を有する方
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項 勤務時間は１日４時間ですが、８時半～１７時１５分の間でその４ 時間を設定できます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ホームページに掲載した求人情報（募集要項）をご確認ください。 ※「契約職員応募」と封書の場合は朱書きしてください。メールの 場合は題名に記載してください。 締切り 令和７年５月２１日（水）必着 ※ただし、次の者は応募できません。 １ 禁錮以上の刑に処せられ、又は職業安定法違反等により罰金の 刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなく なった日から起算して５年を経過しない者 ２ 成年被後見人若しくは被保佐人又は破産者で復権を得ないもの ３ 懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、そ の処分の日から２年を経過していない者 ４ 日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし