正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
170,100円～239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,700円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 15,000円～15,000円ＢＵ評価手当 4,400円～4,400円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）当直手当（男性のみ） ８，０００円／回 日直手当（女性のみ） ７，５００円／回 子ども手当 ２，５００円～１５，０００／人 住宅手当 最高２０，０００円 等級・役職手当 ０円～１１４，０００円 レセプト手当 １０，０００円～４５，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 診療報酬請求（レセプト点検）の実務経験
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可 医療保険請求事務者（医科・歯科） あれば尚可 診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）早番 シフトにて週２回程度 土曜日は半日（４時間）勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与 ・通勤手当は当法人規定により支給いたします ・賃金は日給月給扱いとなります ・事務当直（１８時～翌９時）月２～３回程度 ・日直業務（９時～１８時）月１回程度 ・希望休を考慮して１ヶ月単位で勤務シフトを作成します ・レセプト手当は、レセプト点検能力に応じて支給します ・入職祝い金制度にて最高３万円を入職３か月後に支給します ・子ども手当は、子の実年齢、雇用形態、扶養義務の有無等に より変動します ・住宅手当は世帯主に限り支給します ・診療費還付制度あり（家族の受診代還付は条件あり） ・健康手当は徒歩、自転車、公共交通機関等で通勤する場合に 支給します（通勤手当が支給されていない方のみ） ◎２０２７年頃移転予定
休日: その他
週休二日: その他 慶弔休暇 特別休暇 年末年始（１２月３０日～１月３日）
年間休日数: 126日
育児休業: あり