正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月4日～2025年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 予算措置がつけば更新可能性あり)
採用人数
1人
183,500円～258,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～258,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）職務経験等を加味して、基本給を決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・給与は学歴・職歴により決定します。 ・年次有給休暇は県の規定により付与。 ・通勤手当は県の規定により支給。 ・賞与は今年度は年１回（１２月）支給。 ＊事前に応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）を郵送または持 参して下さい。書類選考後面接日をご連絡致します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: なし