パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※契約更新は勤務状況及び面談により判断致します。)
採用人数
1人
1,158円～1,379円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,158円～1,379円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給換算 日給÷５．８時間≒表示額 月平均労働日数：２１日程度
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時30分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 8時30分～14時30分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間（１）（２）どちらも勤務可能な方 ・就業時間（３）：週１日時短勤務があります ＊８：３０～１６：００の間の時間で週２９時間勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●選考方法「ワード・エクセル操作技能試験有り」 ・勤務時間の（１）（２）両方勤務可能な方を募集 ・契約は、１年毎となり，勤務成績が良好な場合、再度任用される 場合があります。 ・有給休暇は、採用時に５日、６ヶ月経過後５日を付与します。 ・駐車場あり：無料 ・賞与は、原則年間４．５月分ですが，採用初年度は、２．６月分 となります。 例 職務経験がない（新卒）日給６、７２０円の場合 １１月・１２月採用の場合→更新後の６月賞与３３４、８８０円 １月採用の場合→更新後の６月賞与２８３、１９２円
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり