パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力実証の結果によります。再度の任用は１回（最大２年間）とし ています（令和７年度任用時点）。)
採用人数
5人
1,172円～1,172円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,172円～1,172円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額計算式：１７２，３７１円÷２１日÷７時間 通勤手当は２ｋｍ以上から支給になります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時00分 又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は配属先により異なります
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,584円
加入保険: 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
▼受付期間：令和７年１１月２０日（木）から令和７年１２月１０ 日（水）まで ●無料駐車場あり。 ●労災又は公災は配属先によっていずれか加入になります。 ●他の事業所等に雇用されていない（アルバイトを含む。）方 ●昇給は，任用から１年経過後の再度の任用時になります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり