正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月26日～2026年2月27日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
210,060円～278,748円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,060円～278,748円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）〇報酬月額：経歴等により決定 〇通勤手当：通勤距離、運賃等に基づき正職員の例に より支給 ○地域手当：報酬月額に地域手当８％込み 〇賞与：１回（１２月） ただし、年度途中採用のため勤務日数により計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 文書管理システムを使った起案業務、電子調達システムを使った入 札業務など、県における業務の経験があれば尚可
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
賞与について、制度上は年２回、賞与月数４．６か月分となってい るためそのように記載しましたが、今回の求人では、「その他の手 当等付記事項（ｄ）」に記載のとおり、年度途中の採用となるため １２月の１回のみで日割り計算になります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 〇年末年始（１２／２９～１／３） 〇有給休暇：１月継続勤務翌月から１日／月、６月勤務で５日付与
年間休日数: 120日
育児休業: 該当者なし