正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月30日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績，健康状態，会社の経営状況 等)
採用人数
1人
185,600円～223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 171,600円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）奉仕手当 14,000円～14,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 10時00分～18時45分 就業時間３ 12時15分～21時00分 就業時間に関する特記事項 １） ８：３０～１７：１５ ２）１０：００～１８：４５ ３）１２：１５～２１：００［７～９月１２：４５～２１：３０］ ４）１２：４５～２１：３０［７～９月１３：１５～２２：００］ １）～４）のシフト制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※勤務評価等により年度ごとの契約更新の可能性あり 更新の可否は、業務状況や勤務評価等により判断します ※通勤手当は規定により支給します ※更新後の次年度賞与実績２．４ヶ月分
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり