パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 休職の状況、勤務評価等により、年度毎に契約更新の可能性あり 更新回数上限２回まで)
採用人数
1人
1,023円～1,224円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,023円～1,224円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合短期）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【会計年度任用職員】 ＊休職状況、勤務評価等により、契約更新の可能性あり ＊週２９時間（週５日または４日勤務のいずれかを選択） ＊駐車場自己確保 ＊年次有給休暇は雇用時に５日付与し、以降任期に応じて付与 【賞与について】 ＊今年度より、勤務日数に応じて最大年４．５月分支給されます。 【選考方法】 ＊面接時に、簡単なパソコン操作のテストを行います。 【その他】 ＊県の電算システム（財務、文書管理）を用いた業務があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 週４日又は５日勤務
育児休業: あり