正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月9日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
210,060円～278,748円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,060円～278,748円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は、採用時の年齢・職務経験年数等に応じて決 定するため、上記金額とは異なる場合があります。 ・基本給には地域手当８％を含みます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 公務災害補償，厚生年金，その他（地方職員共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇日数 雇用後１ヶ月経過ごとに１日付与。 ・雇用の始期について、面接の時期に応じて応相談となります。 【未経験者可】 ※労災は公務員災害補償法適用 ※健康保険は地方職員共済組合加入 〈応募条件〉 次のいずれかに該当する方は、応募できません。 地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する者。 〈提出書類〉 採用に際しては、次の書類を準備していただきます。 １ 最終学校の卒業証明書 ２ 前歴証明書（前職歴がある場合は、在職先ごとに添付）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: なし