パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,052円～1,052円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,052円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 8時00分～16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊月～金曜日のうち週３日勤務。（相談可） ＊勤務時間は１日６時間（相談可）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊作業服があります。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊幅広い年代が活躍中（２０代～６０代前半）。 ＊扶養範囲の方も調整可。 ＊マイカー通勤特記事項：当社規則（通勤距離）により支給。 ※工場見学を希望される場合は、ハローワークの窓口に お申し出ください。 ※応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）とハローワークの 紹介状を提出（郵送可）して下さい。後日連絡いたします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
休日: 土曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: あり