【兵庫県養父市広谷２５０－１ 養父地域局】地域コーディネーター兼事務補助員【会計年度任用職員】 – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2023年4月1日～2024年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 次年度の業務量、人事評価による)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
1,175円～1,175円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,175円～1,175円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 地域コーディネーター兼事務補助員【会計年度任用職員】 |
| 仕事内容 | 各小学校において、学習以外の遊びや地域での生活支援等を行うボ ランティア及びそのコーディネートを行っていただきます。また、 養父市教育委員会教育課で事務補助の業務に従事していただきます 。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方）◆◆ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分～17時15分の時間の間の7時間程度
時間外 なし ３６協定における特別条項 なし週所定労働日数 週5日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊応募を希望される方は、先に所定の申込書、市販の履歴書、ハ ローワークの紹介状を、教育委員会教育課へ郵送または持参 して下さい。閉庁日、閉庁時間は受付できません。 ＊所定の申込書は、申込窓口で記入することができるほか、 ホームページからも入手できます。 ＊面接試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。 ＊年次有給休暇は採用時に付与します。 ・休暇制度：産前産後・就業前の子の看護等・病気 休暇・介護休暇・育児休業制度 ・手 当：時間外勤務手当の他、６月、１２月期末手当支給 ・通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。 ＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。 ＊申込み締切日は２月１３日（月）です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県養父市広谷２５０－１ 養父地域局 |
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