パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時00分～12時00分の時間の間の4時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ７５時間
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 本社へ郵送してください。後日連絡いたします。 尚、面接に至らない場合もあります。 ＊通勤手当：会社規定により３ｋｍ以上に支給。 ＊鳥取市からは３０分程度で通勤可、鳥取からも多く出勤していま す。 ＊６ヶ月経過後の年次有休休暇日数や加入保険などは法定通り行い ます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ＃浜坂
休日: 土曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: あり