パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月16日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績に基づく能力実証等により、４回を上限に再度の任用を行 う場合があります。)
採用人数
1人
1,417円～1,496円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,417円～1,496円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土地改良や農業に関する専門知識や業務経験を有する者
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 週２３時間１５分 原則７時間４５分×週３日
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済（短期））
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※労災は県条例による災害補償で対応します。 ※給与、賞与は給与改定により変更となる場合があります。 ※賞与は勤勉手当良好の場合、年間４．６月（在職期間、勤務状況 に応じた割落とし あり）が予定されています。 ※申込みに係る費用は応募者の負担とします。 ※年次有給休暇は採用時点から既定の日数を付与します。 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格事項のいずれにも該当しな い方、平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け ていない者（心神耗弱を理由とするもの以外）を受験資格とします ※採用決定の場合、健康診断書の提出が必要です（自費）。 ※応募希望者は次の書類を募集期間内に提出して下さい。（郵送可 ）応募のあった方から随時書類審査を行い、通過された方に電話等 で面接場所、時間を後日連絡します。採用者が決まった時点で募集 を終了します。 （１）令和７年度兵庫県会計年度任用職員採用選考申込書 兼職務経歴書（写真貼付） （２）１１０円切手を貼付した返信用封筒：長形３号 （郵便を受け取れる宛先を記載） （３）ハローワークの紹介状
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし