【兵庫県神戸市西区曙町1070 総合リハビリテーションセンター 管理部総務課】事務補助員(管理部総務課) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態

パート労働者

(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等による)

採用人数
1人

給与

1,131円~1,221円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 34円~76円介護処遇改善手当 57円~105円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)○介護職員処遇改善等手当 最大16,000円(月の労働時間により変動あり) ○ベースアップ支援金等 最大11,700円(月の労働時間により変動あり) ※月152h以上で上限を支給

賞与
賞与制度の有無 なし

職種
事務補助員(管理部総務課)
仕事内容
○病院や障害者施設を有する全国的にも有数のリハビリ関連拠点で ある総合リハビリテーションセンターでのお仕事です。 *電話・来客の対応、各種報告書、帳簿作成、各種休暇の整理や管 理等をお願いします。 *勤務時間数応相談可 ※雇用期間は令和8年3月31日まで、以後年度毎の更新の可能性 あり(最大4回まで) *変更範囲:変更無し
求める人材
  • 学歴: 必須 高校以上

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

就業時間1 8時45分~15時30分

時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年度末、年度初め等に伴う繁忙期 1日6時間、月99時間、年630時間まで。

週所定労働日数
週5日~週5日

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 59,000円

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: なし

  • 再雇用: なし

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 不可

  • 求人条件にかかる特記事項
    *通勤手当は2Km以上から支給 マイカー通勤は、距離や経路等に応じて認定する場合あり *雇い止め規定あり。 *5年満了後は無期雇用転換制度あり *賃金支給例 月120時間勤務の場合 時給1,040円×6時間×20日=124,800円 処遇改善等手当:11,700円/月 ベースアップ支援金:8,500円/月

休日・休暇
  • 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他

  • 週休二日: 毎週

  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地
兵庫県神戸市西区曙町1070 総合リハビリテーションセンター 管理部総務課