正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■出張手当■家族手当（ご自身の扶養に入る方が対象） ■時間外手当（１分単位で支給）■役職手当 交通費の支給対象は、「１か月で月１８日以上かつ１４ ４時間以上勤務した方」です。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】韓国語を活かしたい方、日本語で日常会話ができる方、 ビジネスレベルの韓国語が扱える方 【歓迎】海外の文化や料理に興味がある方、トレンドに敏感な方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月の残業時間を８０時間以内（４５時間以上は年６回まで） 又、年間の上限は７２０時間
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊給与は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ＊有給休暇に加え、休日制度充実！ ・リフレッシュ休暇（６日）：３日連続の休みを年２回取得必須 ・ライフサポート休暇（５日）：１日休みを年５回取得必須 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は毎年１１月１日付与 （試用期間２ヶ月間は付与なし。 ２０２５年９月１日までに入社⇒初回付与２０２５年１１月１日 ） ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される 「紹介状」が必要です。 ＊仕事内容や待遇等、質問は何でも受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ＊事前の連絡は不要です。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 118日
育児休業: あり