パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 出勤状況、業務成績、態度、能力、会社の経営状況に応じる 更新上限なし)
採用人数
1人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～16時45分 就業時間に関する特記事項 勤務時間については応相談 午前中のみもしくは、午後のみや扶養内など様々な勤務時間に対応 します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり