パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,001円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,001円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分～12時00分 就業時間２ 13時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ８：１５～１７：００の間の４～８時間（要相談）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆食事手当有 ◆就業時間については、応相談 ◆賞与→２年は寸志。３年目から賞与。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊慰労会（お盆・忘年会・仕事納め） ＊誕生日祝 （２年未満５，０００円 ２年以上１０，０００円） ＊お年玉・節分・土用・クリスマス等お楽しみあり 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし