パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力 ・会社経営状況・従事している業務の進捗状況)
採用人数
3人
1,055円～1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,055円～1,055円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 午前は９時から勤務必須。午後は１３時から勤務必須。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 800円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊業務量に応じて、勤務日数・時間の変動があります。 ・繁忙期１１月～３月は、週５～６日勤務も相談に応じます。 （週４０時間以内に調整されます） ・上記以外は２～５日程度の勤務となります。 ＊その他時間は応相談、応募の際にお問合せ下さい。 ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊６か月経過後の年次休暇は法定通り付与。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 就業時間・日数相談：可 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・勤務時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり