パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務の必要性・業務の進捗状況・能力、業務成 績、勤務態度 更新上限有（通算契約期間３年まで）)
採用人数
1人
1,380円～1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,380円～1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）超過勤務手当あり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 日常英会話、英語での書類作成およびメール作成ができれば、なお 良し
免許・資格: 免許・資格不問
又は 10時30分～17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間について応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●応募締切：令和７年５月１４日（水） ●封筒に「事務補佐員応募（共同資料室）」と朱書きでご記入くだ さい。 ●書類審査を通過した方にのみ面接の詳細を連絡します。 ●不採用の方には通知を行いません。（書類審査・面接とも） ●面接では、簡単なパソコン技能テストがあります。 ●面接日：令和７年５月２１日（水）午前 （書類選考を通過した方のみに電話連絡します） ・面接時の交通費等は支給されません。 ・通勤手当は、徒歩により通勤するものとした場合の 通勤距離が２ｋｍ「以上」の場合に支給します。 ・雇い止め規定有り。 ・契約更新：初回更新後は１年ごとの更新となります。 ＊マイカー通勤について：駐車場無料 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり