パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により２回（当該 年度を含め最長３年度）まで再任となる場合あり)
採用人数
2人
1,053円～1,083円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,053円～1,083円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日給制です。時間額は労働時間で除して記載しています 。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 窓口、電話応対
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
地方公務員法第１６条（欠格条項）の各号に該当する場合は応募で きません。 社会保険への加入は必須です。扶養の範囲内では勤務できません。 地方公務員法の分限・懲戒及び服務の規定が適用されます。 マイカー通勤の場合、駐車場の費用は自己負担が必要です。 過去１年以内に同職種で不合格となった方については、書類選考を 実施する場合があります。 電話で面接日時を予約してください。 市ホームページからエントリーシートをダウンロードして作成し、 面接当日ご持参ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり