【兵庫県宝塚市湯本町9-25 ホテル若水】ホテル清掃業務リーダー(宝塚市) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態

パート労働者

(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数
1人

給与

1,151円~1,279円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,151円~1,279円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【時給換算】 月給×12ヶ月÷268日÷7hにて計算表示

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

職種
ホテル清掃業務リーダー(宝塚市)
仕事内容
ホテルでの当社請負業務の作業および作業リーダー ■客室清掃・共用部清掃 お客様がチェックアウトされたお部屋のベッドメイクや 掃除機掛け・お風呂・トイレ掃除など。 ホテル内廊下やロビー・共同で使用するトイレの清掃 ■従業員さんのシフト作成および簡単な入力など ・未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ・パソコン基本操作(エクセル・ワード)できれば尚良し 変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴: 不問

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分~16時00分 就業時間に関する特記事項 実働7時間

時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

週所定労働日数
週5日~週6日

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: なし

  • 再雇用: なし

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 不可

  • 求人条件にかかる特記事項
    *昇給・賞与は会社の業績、本人の実績によります。 *更新は雇入れ日~3月31日までとし、その後は1年更新と する。 ◎正社員への登用あり ・制服貸与 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

休日・休暇
  • 休日: その他

  • 週休二日: その他 シフト制

  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地
兵庫県宝塚市湯本町9-25 ホテル若水