パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年5月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める規定により判断 （通算契約期間上限５年）)
採用人数
1人
1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊接客応対のできる方
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～13時30分 就業時間２ 13時30分～21時15分 就業時間３ 7時30分～16時15分 就業時間に関する特記事項 ＊月間は１２～１４日の勤務 ＊休憩：（１）なし／（２）４５分／（３）６０分 ＊（３）は必ず６０分の超過勤務あり（時間外手当あり） ＊（２）は月平均６～７回あり
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※業務上必要な場合は、勤務日の変更や勤務時間以外に勤務を命ず ることがある。 ※年次有給休暇 法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり