正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月23日～2025年9月26日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職員の産前産後休暇期間の変更等に伴い雇入れ期間が変更される場 合がある。その他につき、求人に関する特記事項参照。)
採用人数
1人
197,780円～231,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,780円～231,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日給×２０．０日（１円未満切り捨て）で計算表示
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済短期）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊申込者数の合計が（ア）業務代替職員（神戸市、５．２２～）、 （イ）業務代替職員（神戸市、６．２～）、（ウ）業務代替職員（ 西宮市）の募集と併せて３０人に達した時点で受付を終了する。 申込期間：Ｒ７．４．１６（水）～Ｒ７．４．２４（木）（必着） ※ハローワークへの申込だけでは、申込受付となりません。必ず、 履歴書等を上記期間内に神戸地方裁判所事務局人事課任用係宛てに 郵便で送付してください。履歴書には、日中連絡のつく電話番号、 上記（ア）（イ）（ウ）のうち、希望する方（併願可）を記入して ください。※申込が完了した方には、後日受験票を送付します。 なお、履歴書が到着した段階で既に３０人に達していた場合は、 履歴書を返還します。 ＊国家公務員法第３８条の規定に該当する者は応募できません。 ＊更新の条件について 採用予定期間後も、別途選考試験（面接）を経た上で、臨時的任 用職員等として一定期間勤務が継続する可能性あり。 臨時的任用職員等の仕事内容は業務代替職員と同様。また、給与 ・勤務時間は正規職員と同一の法規を適用。年次休暇は任期に応じ て付与。 ＊マイカー通勤について マイカー通勤は可。ただし、敷地内の駐 車場については採用後に申請し、承認があれば使用可。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: なし