パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～12時00分 又は 8時30分～15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）の時間は一例です。 ９時からの勤務など就業時間は応相談 午前中に勤務できる方歓迎します
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※昇給は業績によります。 ※公共交通機関を利用の場合、通勤手当は１か月当たり最高限度額 １５０，０００円 自動車等の交通用具で通勤する場合、通勤手当は非課税限度額ま でになります。 ※休日について 祝日は特別休暇を含む、年末年始・夏季休暇あり 年末年始、夏季は年休奨励日が含まれますが、欠勤扱いで休みを取 ることもできます。 ※制服なし（私服勤務）、服装は基本自由 髪、ネイルは華美でなければ可、男女別トイレあり ※使用期間経過後の研修がある場合は本社で行う ※労働条件が変動するため加入保険は最小時を表示しています。 加入保険は法定通り付与します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり