パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,105円～1,205円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円～1,205円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日曜日、祝日は時間給１００円アップ ・時間給は勤務時間帯によって異なります
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 6時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 ・土・日・祝日を含む週３～４日程度勤務可能な方
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊６ヵ月経過後の有給休暇は法定どおり付与 ＊雇い止め規定あり（７０歳） ＊従業員お買物優待制度、年次有給休暇、各種保険制度など 各種待遇面が充実しています。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり