有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量または進捗状況、勤務成績・態度、会社の 経営状況により判断します。)
採用人数
1人
230,100円～230,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,100円～230,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊８時間を超える残業 ＊法定外休日出勤 上記いずれも２５％割増
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大量クレーム処理、機械等の破損修理や担当社員急病に依る臨時の 受注納期の変更。納期遅滞回避の為
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 140円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
派遣期間 令和７年４月２日～令和７年６月３０日 抵触日 令和８年６月１９日 ※派遣先の社員登用の可能性あり 総務や庶務の経験者 歓迎
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ＊会社カレンダー
年間休日数: 125日
育児休業: あり