正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
215,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 154,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 45,000円～45,000円 固定残業代（ｃ）あり 16,000円～17,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）社会貢献手当：１０，０００円／人 （高校生までの子供１人につき）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月の精算事務のため。１日６時間まで、３回を限度として、１ヶ 月５５時間まで、１年４５０時間まで。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※基本給は能力・経験・資格により応相談 ※通勤手当は通勤距離による（但し１．５ｋｍ未満対象外） 通勤手当８００円×片道通勤距離月額（上限２５，０００円まで） 普通自動車免許は、通勤用に必要となります。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 ≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 当社休日カレンダーによる
年間休日数: 101日
育児休業: あり