パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時30分～17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※時短勤務可能。就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間により異なります。相談に応じます。 ※３６協定あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月の精算事務のため。１日６時間まで、３回を限度として、１ヶ 月５５時間まで、１年４５０時間まで。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※就業時間・日数は相談に応じます。 ※昇給は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給する可能性が あります。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※通勤手当は通勤距離により支給します。（但し１．５ｋｍ未満対 象外） 通勤手当８００円×片道通勤距離月額（上限２５，０００円まで） 普通自動車免許は、通勤用に必要となります。 ※学校行事等、子育て世代の方が働きやすいよう考慮いたします。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 ≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり