パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務態度になどにより、原則最長５年間の勤務とし、その後 は要相談)
採用人数
2人
1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 大学以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 入社後の努力があれば、未経験歓迎します！
免許・資格: 免許・資格不問
又は 10時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊６時間勤務の場合：休憩４５分 ＊勤務時間は、毎月ご都合に合わせ、日数並びに勤務時間数を、 相談の上決定させていただきます
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊仕事と子育てが両立できる求人：ｂ 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位 で休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 弊社の仕事はＡＩでは実施できません。社内外で光り輝く“人財” となって頂くべく、受講生を幅広くサポートし、合格へ導く仕事に やりがいを感じる方のご応募をお待ち申し上げます。 弊社ＨＰにてｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋｙｏ－ａｃ．ｊｐ／ 会社説明会動画公開中！ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋｙｏ－ａｃ．ｊｐ／ｍｉｄｃａｒ ｅｅｒ／
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり