パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約更新は勤務評価によります。 更新回数の上限なし。但し雇い止め規定あり。)
採用人数
1人
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験(業種問わず)
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 8時30分~17時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*昇給 給与調整:年1回 *年次有給休暇は法定通り付与。 *食事補助あり *加入保険は雇用条件により異なります。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり。 *面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書(写真貼、 連絡の取れるメールアドレス記載)・紹介状を送付して下さい。 〔自主応募の場合は紹介状を不要とする〕 ※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び 必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。 ※履歴書の職歴欄は会社名の他に業務内容もご記入下さい。 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 【事業主の皆さまへ】 採用の際は、労働条件通知書を必ず交付して下さい。(労働基準法 第15条)また、求人票の内容と相違のないようお願いします。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり